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Blog interimTalentia. Mejorando de la competitividad de las empresas
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Llegar a la tercera generación

En Interim Talentia tenemos a gala nuestra vocación de estar junto a la PYME en los momentos críticos en los que se precisa un apoyo especializado: re-ingeniería de la cadena de suministro, modernización y/o mecanización de la red comercial, compras o fusiones con otras empresas…y...

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Procesos de planificación

El proceso de planificación es una herramienta para la toma de decisiones que un directivo o empresario debe utilizar cuando inicia un proyecto totalmente nuevo o cuando quiere mejorar una situación ya existente. Existen multitud de aproximaciones y métodos para la planificación estratégica pero, resulta...

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La otra Mirada de la estrategia

La pasión, la concentración de esfuerzos y el compromiso de los directivos con la consecución de los objetivos a largo plazo, con el cumplimiento de la misión de la empresa y con las responsabilidades sociales para con los accionistas, los trabajadores y otras partes interesadas,...

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Crecer o no crecer

El dilema shakespeariano del título se plantea con frecuencia en los consejos de administración y comités de dirección de las empresas. Los dirigentes de empresa, enfrentados a esta disyuntiva, suelen optar de manera natural -casi instintiva- por el crecimiento, cuanto mayor y cuanto antes mejor....

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Insights

Has oído hablar de insights? Todos usamos esa palabra. Pero pocos sabríamos definir qué es un insight. Podríamos estar de acuerdo en que se trata de una percepción penetrante, yendo más allá del qué y llegando al porqué profundo de las cosas. Haciendo visible lo...

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Carretera

La marca corporativa

LA MARCA CORPORATIVA: PALANCA DE CRECIMIENTO DE LA MEDIANA EMPRESA. Es un hecho habitual en las medianas empresas españolas que han alcanzado un grado considerable de éxito que éste sea debido al empuje, tenacidad y dedicación de su fundador, que generalmente conoce bien tanto a sus...

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El cambio en las organizaciones

LOS MOMENTOS DEL CAMBIO El cambio en las organizaciones es un fenómeno complejo. Para entenderlo y abordarlo mejor, es útil clasificarlo por tipos, buscando diferencias y similitudes entre ellos. Podemos distinguir tres grandes categorías de cambio, con implicaciones y consecuencias diferentes, en función del momento en que...

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